Низкая мотивация сотрудников обходится немецкой экономике в миллиарды евро, а федеральное правительство рассматривает масштабное сокращение государственных субсидий. Пока работодатели сталкиваются с проблемой недостаточной вовлечённости персонала, политики ищут новые способы уменьшить бюджетный дефицит. Почему немцы всё чаще работают без энтузиазма и какие государственные программы могут лишиться финансирования?
Пассивная работа наносит миллиардный ущерб экономике Германии. Согласно исследованию института Gallup, 77% немецких работников испытывают слабую эмоциональную привязанность к своему работодателю, а 13% фактически внутренне уволились. Эксперты оценивают ежегодные потери производительности из-за недостаточной вовлечённости сотрудников в сумму от 119 до 142 миллиардов евро. Среди причин называют недостатки управления и отсутствие признания заслуг работников. Почему сотрудники теряют мотивацию и как это влияет на экономику страны?
Государственные субсидии предлагают сократить «газонокосилкой». Министр финансов Ларс Клингбайль допустил применение так называемого метода газонокосилки — равномерного процентного сокращения государственной поддержки. Ранее глава фракции ХДС/ХСС Йенс Шпан предложил уменьшить субсидии и налоговые льготы на 5%, чтобы высвободить средства для налоговой реформы. Однако окончательное решение пока не принято. Какие программы могут попасть под сокращение и насколько эффективным окажется такой подход?
Производительность труда, государственные расходы и будущее немецкой экономики — главные темы нового выпуска «Итоги дня в Германии».
